Poznaj Tigers – zespół, do którego każdy wnosi, co ma najlepszego!
Szlifujemy markę, którą jesteś! Jesteśmy kuźnią marketingowych talentów!
Sprawdź oferty pracy
Doskonałość operacyjna.
Jesteśmy uznawani za jedną z najlepiej poukładanych organizacji. Dbamy o Twój komfort pracy dzięki jasnym procesom – wiesz co robić i wiesz po co to robisz. Automatyzujemy każdy z możliwych procesów – dzięki czemu zyskujemy przestrzeń na jeszcze większe zaangażowanie w to co lubimy najbardziej.
Zgrany zespół z pasją.
Wspólne śniadania, świętowanie urodzin, wyjazdy i imprezy integracyjne – w Tigers szczególną wagę przywiązujemy do budowania relacji między sobą. Stawiamy na zgrany zespół, który łączą te same wartości.
Dodatkowe zaangażowanie = dodatkowe wynagrodzenie
Partycypujesz w zyskach agencji – dostajesz premię od prowadzonych projektów, wygranych przetargów, szkoleń i wystąpień, konsultacji, planów marketingowych dla naszych klientów. Dzielimy się zyskami w ramach programu „Profit Sharing”.
Ekspozycja w branży.
Posiadamy najmocniejsze kanały komunikacji w branży, w których możesz budować wizerunek eksperta. Stale występujemy na wszystkich ważnych konferencjach, gdzie chętnie zarekomendujemy Twoje wystąpienie!
Brak sufitu.
Chcesz iść w eksperta czy lidera? Sam zdecyduj. Masz pomysł na rozwój usługi? Dostajesz wsparcie, by to zrobić. Chcesz zarabiać jeszcze więcej? Wspólnie znajdujemy sposób.
Błyskawiczny rozwój.
U nas w kwartał nauczysz się tyle, ile w innych miejscach w rok – pracujemy w interdyscyplinarnych zespołach, w których możesz liczyć na stały przepływ wiedzy. Inwestujemy w Twoje szkolenia i certyfikaty.
Działając według wartości Tigers - stajesz się bardziej sobą!
Nasze żywe wartości
Powstały w Tigers, by od początku było jasne ‑ kim jesteśmy i jak działamy.
Wartości to nasz kompas postępowania - pomagają podejmować dobre decyzje na co dzień jak i w trudniejszych sytuacjach. Jeśli nie wiesz, jak postąpić, a odwołasz się do wartości - postąpisz dobrze.
Transparency
Transparentność to wartość, którą najbardziej cenią sobie nasi klienci i partnerzy biznesowi. Działamy w sposób otwarty i uczciwy, dzięki czemu budujemy zaufanie i wiarygodność firmy.
Transparentność dla mnie to największy wyróżnik w Tigers. Mam pewność, że nie ma u nas tematu tabu a informacje przekazywane miedzy sobą są szczere, zawsze w dobrej wierze i przede wszystkim dostępne dla wszystkich.
Accountability
Jesteśmy wewnątrzsterowni – określamy swoją strefę wpływu i to na niej się skupiamy. Mamy prawo podejmować samodzielne decyzje. Jesteśmy słowni i zawsze możemy na sobie polegać. Biznesy naszych klientów traktujemy jak własne.
Tygrys rozumie accountability jako odpowiedzialność nie tylko za swoje działania, ale też za skutki tych działań. To subtelna różnica, która w praktyce zmienia bardzo wiele. Dla nas taka jest właśnie istota accountability. Tygrys zawsze bierze sprawy w swoje ręce i skupia się na rozwiązaniu, a nie szukaniu problemów.
Operational Excellence
Skupiamy się na doskonaleniu swoich procesów biznesowych, dzięki czemu jesteśmy w stanie działać szybciej i lepiej. Procesy produkcyjne są zoptymalizowane, a każdy z nich stale monitorowany i ulepszany, dzięki temu możemy zaoferować klientom najlepszą jakość usług.
Doskonałość operacyjna to skuteczne i wydajne procesy wykonywane za pomocą zautomatyzowanych narzędzi przez ludzi, którzy znają swoją rolę w organizacji.
Growth Mindset
Dążymy do doskonalenia naszego zespołu i działań biznesowych. Promujemy podejmowanie ryzyka, kreatywność i rozwój umiejętności w tygrysim stadzie, co przekłada się na nasze wyniki biznesowe.
To, że nie ma dzisiaj rozwiązania na jakąkolwiek kwestię, nie oznacza, że tak ma zostać. Pojawia się wyzwanie – pojawia się odpowiedź! Growth Mindset to dla mnie otwartość na zmiany oraz gotowość wzięcia udziału w inicjatywach, które sami tworzymy i zarażanie innych zapałem do ich realizacji.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Po każdym etapie dostajesz feedback i informację, co będzie działo się dalej.
Powstały w Tigers, by od początku było jasne ‑ kim jesteśmy i jak działamy.
Pierwszy kontakt
Zadanie testowe
Spotkanie z zespołem
Spotkanie z liderami i decyzja
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy
Nie widzisz oferty dla siebie?
Nie szkodzi - i tak daj nam się poznać! Może za chwilę będziemy szukać kogoś o Twoim profilu.
Prześlij nam swoje CV przez formularz kontaktowy.
Poznaj lepiej nasze zespoły
Karolina Kawska
CEO
We współpracy z Klientami stawiamy na odpowiedzialne i partnerskie podejście do projektów. Specjaliści pracują z klientami indywidualnie, to znaczy że nie dzielimy odpowiedzialności, ale też skutecznie współpracujemy w teamie, wymieniamy doświadczenia, inspiracje i wytyczamy wspólne standardy działania. Szukamy ludzi, którzy podzielają nasze wartości. Samodzielnych, odważnych, kreatywnych z pomysłem na siebie. Jeśli to o Tobie - dołącz do zespołu Customer Success!
W Tigers nie sprzedajemy, doradzamy. Jesteśmy zaufanymi partnerami dla naszych klientów. Jest to możliwe, ponieważ w codziennej pracy łączymy rzetelną wiedzę merytoryczną, wnikliwość w rozwiązywaniu problemów biznesowych oraz radykalną orientację na potrzeby klienta. Czasami gramy ostro, ale zawsze fair. Szukamy inteligentnych, ambitnych, zorientowanych na klienta i nastawionych na realizację celu osób. Dołączając do nas, znajdziesz się w środowisku zdeterminowanych i skutecznych profesjonalistów. Jeżeli czujesz, że ten opis pasuje do Ciebie – aplikuj Tygrysie!
W zespole marketingu dzieją się rzeczy pionierskie i unikatowe. Szukamy osób, które tak jak my uwielbiają wymyślać i wcielać w życie pomysły nakręcające biznes, budujące społeczność, promujące i wzmacniające naszą wyjątkową markę. Jeśli w duszy gra Ci marketing, a w głowie kłębią się pomysły, które potrzebują kreatywnej przestrzeni, by się urzeczywistnić – daj się poznać i aplikuj do naszego zespołu!
Paweł Wasilewski
Creative Manager
Odważne kreacje, rozwój i doskonalenie się w duchu bieżących trendów; do tego samodzielność, niezależność i efektywna współpraca oparta o zaufanie - tak działa nasze studio graficzne. Obsługujemy tak różnorodnych klientów, że Twoje pomysły będą miały mnóstwo okazji, by stawać się rzeczywistością. Dołącz do nas, jeśli kreacje do social media są Twoją codziennością i pasją i chcesz rozwijać się szybciej, niż gdziekolwiek indziej!
Franciszek Georgiew
Founder
Tigers to zespół, którego nic już nie zatrzyma. Kompetencje, doświadczenia, postawa, współpraca – każdy wnosi do zespołu to, co ma najlepszego i przekłada na wartość dla klientów. Praca w oparciu o sprawdzone i powtarzalne metody, najlepsze rynkowe praktyki, a jednocześnie możliwość wcielenia w życie każdego biznesowo uzasadnionego działania – tak właśnie pracujemy w Tigers. Brzmi jak miejsce dla Ciebie? – dołącz do nas!
