Rozwój biznesu

Aleksandra Halicka

Senior Talent Acquisition Specialist

Aleksandra Halicka

W organizacji odpowiadam za koordynowanie procesów rekrutacyjnych. Współpracuję z menedżerami działów, aby zrozumieć ich potrzeby kadrowe, identyfikować kluczowe kompetencje wymagane na danych stanowiskach i doradzać w zakresie strategii rekrutacyjnych.

Zainteresowanie obszarem HR zaczęłam rozwijać podczas studiów magisterskich w Szkole Głównej Handlowej. Pierwsze kroki w HRze stawiałam w wytwórni muzycznej, gdzie rekrutowałam specjalistów do współpracy z artystami. Kolejnym przystankiem, był software house, gdzie już jako samodzielna specjalistka odpowiedziałam za obszar HRu, nie tylko w kontekście rekrutacji.

W życiu nie chodzi o czekanie, aż burze minie. Chodzi o to, by nauczyć się tańczyć w deszczu.

44

moja anielska liczba. Osoby będące tą wibracją mistrzowską wyróżniają się ogromną energią, charyzmą, silnym charakterem oraz zdolnościami zjednywania sobie ludzi.

14

w tyle dni napisałam swoje dwie prace dyplomowe.

587

tyle dyplomów za osiągnięcia naukowo/artystyczne mieści się w moim albumie z czasów szkolnych

Kompetencje

Nasze umiejętności rozwijamy w modelu T-shaped

Koordynacja procesu rekrutacyjnego
Komunikacja interpersonalna
Kreatywność i innowacyjność
Zaangażowanie
Empatia
主要的

Koordynacja procesu rekrutacyjnego

Umiejętność skutecznego zarządzania procesem rekrutacyjnym, od identyfikacji wymagań kadrowych, poprzez działania rekrutacyjne, aż po finalny wybór kandydata i proces onboardingowy.

Komunikacja interpersonalna

Doskonałe umiejętności komunikacyjne i społeczne, potrafię efektywnie nawiązywać relacje z kandydatami I menedżerami.

Kreatywność i innowacyjność

Otwartość na nowe pomysły i zdolność do wprowadzania innowacji, wykorzystywanie nowych narzędzi czy technologii

Ola prywatnie...

Ciekawostki, o których nie wszyscy wiedzą

1

Heterochromia - mam dwukolorowe tęczówki (niebiesko-zielone). Ta cecha dotyka jedynie 1% populacji.

2

Przez 12 lat występowałam na scenie w amatorskich grupach teatralnych. Brałam udział w wielu konkursach i festiwalach. Jako dziecko marzyłam, że ta pasja stanie się moim sposobem na życie.

3

Lubię nabywać nowe umiejętności, poznawać nowe rzeczy, odkrywać piękne miejsca.

Ola oczami współpracowników...

Ewa Gajda
Ewa Gajda
Head of Shared Services Center

Jaka jest Ola?

Ola to niesamowita HR-owa zawodniczka. Jest prawdziwym przewodnikiem kandydata przez cały proces rekrutacji, a także kiedy pracownik jest już na pokładzie. Profesjonalna, zaangażowana, emanująca pozytywną energia i otwartością na nowe. Najlepszą laurką są słowa samych kandydatów, którzy nie raz powtarzali już, że proces przeprowadzony przez Olę był najlepszym w ich życiu. Z taką osobą w zespole jestem spokojna o Tygrysie stado!

Wiedza i kompetencje

Ola Halicka to osoba, która ma niesamowite radosne serducho. To osoba, która nawet w największym zwątpieniu, jest w stanie powiedzieć dobre i mocne słowo. Oczywiście mowa tu o życiu prywatnym i zawodowym. W pracy jest niesamowitą specjalistą HR. Prowadzone rekrutację, to zbieranie najważniejszych informacji, ale też bezstresowe przejście przez proces w Tigers. Co jeszcze lepsze, za każdym razem proces jest coraz lepiej dopasowany do aktualnych realiów. Super, że z nami jesteś!

Poznaj pozostałe Tygrysy z zespołu

No items found.

Dołącz do zespołu TIGERS

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz realizować swoją pasję do marketingu bez zbędnych procedur i biurokracji, wyślij do nas CV.